Mitgliedschaft
Hat die Innung noch eine Zukunft?
Die Frage nach der Zukunft der Innungen im Handwerk ist sowohl spannend als auch vielschichtig. Innungen haben eine lange Tradition und spielen eine wichtige Rolle in der Organisation und Unterstützung handwerklicher Berufe. Doch wie jede Institution müssen auch wir uns den Herausforderungen und Veränderungen der modernen Zeit stellen.
Tradition und Gemeinschaft
Innungen sind historisch gewachsene Gemeinschaften, die ihren Mitgliedern vielfältige Vorteile bieten. Sie fördern den Austausch von Wissen und Erfahrungen, unterstützen bei der Ausbildung junger Fachkräfte und vertreten die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Politik und Wirtschaft. Diese Funktionen bleiben auch in Zukunft relevant, da das Handwerk weiterhin auf gut ausgebildete Fachkräfte und starke Netzwerke angewiesen ist.
Herausforderungen der Gegenwart
Die digitale Transformation, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind nur einige der Herausforderungen, denen sich das Handwerk heute stellen muss. Unsere Innungen müssen innovative Wege finden, um auf diese Entwicklungen zu reagieren. Dazu gehört beispielsweise die Integration moderner Technologien in die Ausbildung, die Nutzung digitaler Plattformen für den Austausch und die Fortbildung sowie die verstärkte Öffentlichkeitsarbeit, um junge Menschen für handwerkliche Berufe zu begeistern.
Modernisierung und Anpassung
Um ihre Relevanz zu bewahren, müssen Innungen ihre Strukturen und Angebote kontinuierlich modernisieren. Dies kann durch die Einführung digitaler Mitgliederdienste, die Förderung von Innovationen im Handwerk und die Schaffung flexibler Fortbildungsangebote geschehen. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und die Einbindung internationaler Netzwerke können dazu beitragen, die Innungen zukunftsfähig zu machen.
Nachwuchsförderung und Imagepflege
Ein zentraler Aspekt der Zukunftssicherung liegt in der Nachwuchsförderung. Innungen sollten verstärkt in Schulen und bei jungen Menschen präsent sein, um das Image des Handwerks zu stärken und für eine Berufsausbildung zu werben. Die Vielfalt und Kreativität handwerklicher Berufe muss dabei in den Vordergrund gestellt werden.
Fazit
Die Zukunft der Innungen hängt maßgeblich davon ab, wie gut sie sich an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen können. Durch eine Kombination aus Tradition und Innovation werden sie auch in Zukunft eine wichtige Rolle im Handwerk spielen. Es gilt, die Stärken der Gemeinschaft und des Erfahrungsaustauschs zu nutzen, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen.
Mit einem klaren Fokus auf Modernisierung, Nachwuchsförderung und digitale Transformation haben Innungen das Potenzial, auch in der Zukunft ein unverzichtbarer Bestandteil des Handwerks zu bleiben.
Informationen zur Mitgliedschaft in der Innung Metallhandwerk
Nicht überall ist die Bedeutung der Innung als Basisorganisation des örtlichen Handwerks bekannt.
Schlagworte, wie z.B. „Ansprechpartner für unternehmerische Probleme" oder
„Lobby in Politik und Wirtschaft" werden dem Gewicht der Innung auch nicht völlig gerecht.
Nicht selten provozieren solche Aussagen sogar ablehnende Reaktionen.
Denn für Sie ganz persönlich stellt sich zunächst nur die Frage nach dem praktischen Nutzen, den Sie für Ihren Betrieb aus der Innungsmitgliedschaft ziehen.
Wir wollen Ihnen den Nutzen der Innung kurz und knapp darstellen:
1. Die Innung sorgt laufend für fachliche Informationen
2. Die Innung bietet vielseitige Beratungen - Innung und die Kreishandwerkerschaft sind als „Rathaus des Handwerks" unentbehrlich
3. Die Innung wirkt mit beim Abschluss von Tarifverträgen
4. Die Innung bekämpft die „Schwarzarbeit"
5. Die Innung trägt zur Werbung und Öffentlichkeitsarbeit bei
6. Die Innung und ihr Versorgungswerk/ Berufsständige Handwerksversicherung
7. Die Innung pflegt Geselligkeit und Informationsaustausch
Von der Zahl der Mitglieder und deren Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit hängt es ab, ob sich die Innung auch in Zukunft als eine moderne, handlungsfähige Organisation präsentieren kann, die sich mit Nachdruck dort Gehör verschafft, dies zum Wohle Ihres Handwerks wichtig und notwendig ist.
Service- und Dienstleistungsangebot:
• Mitglied in der Innung = Mitglied im Fachverband (LIV)
Informationen / Seminare / Beratungen
• Innungsbetriebe des Metallhandwerks sind von der Pflicht zur Zahlung an die SOKA-Bau ausgenommen!
• Die Innung führt einmal im Jahr die Arbeitsschutzschulung für die Arbeitnehmer der Betriebe durch (kostenfrei)
• Nutzung von Rahmenverträgen
günstiger Bezug von Leistungen wie Energie/ Gas/ Arbeitsschutzkleidung
Informationen zu den Innungsbeiträgen
Der Innungsbeitrag setzt sich in der Regel aus einem Grundbeitrag sowie einem Zusatzeitrag zusammen.
Der Grundbeitrag ist von Innung zu Innung unterschiedlich.
Zur Ermittlung des Zusatzbeitrages gibt es ebenfalls verschiedene Möglichkeiten:
° als Berechnungsgrundlage dient häufig die vom Innungsmitglied bei Aufnahme in die Handwerksinnung angegebene Lohn- und Gehaltssumme
oder
° die Anzahl der Beschäftigten plus Auszubildenden
oder
° der Hundertsatz des Gewerbeertrages oder des Gewinnes aus dem Gewerbebetrieb.
Auch die Staffelung der Zusatzbeiträge ist individuell geregelt.
Je nach Innung können abweichende Beitragsmodelle gelten.
Einige Innungen bieten spezielle Schnupper- oder Kennenlernbeiträge für das erste Mitgliedsjahr an.
Für Gastmitglieder beziehungsweise Ehrenmitglieder sind oft Festbeiträge vorgesehen.
Da die Beitragsordnungen und Berechnungsgrundlagen in den einzelnen Innungen sehr unterschiedlich ausgestaltet sind, beraten wir Sie gerne persönlich.
Vorteile der Innungen!
Aus- und Weiterbildung
Die Innung überwacht die Berufsausbildung entsprechend den Vorschriften der Handwerkskammer.
Sie pflegt den Kontakt zwischen Berufsschule, ÜLU-Stätten und Ausbilder.
Klärung von Meinungsverschiedenheiten zwischen Azubi und Chef sowie Berufsschulproblemen
Abnahme von Zwischen- und Gesellenprüfungen
Preisnachlass auf Prüfungsgebühren
Informationen zu Weiterbildungslehrgängen
Problemlösungen
Individuelle Beratung bei technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
Vermittlung von Hinweise und Ratschläge zu Unternehmensnachfolge, Partnerschaft im Betrieb, Differenzen mit verschieden Ämtern
Bereitstellung von Fachberatung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
Tarifverhandlungen
Mitwirkung der Arbeitgebervertreter der Innung bei den Verhandlungen zu den Tarifabschlüssen
Auskünfte zum aktuellen Tarifrecht
Rechtsberatung und Vertretung
Zuverlässige Vertretung in Arbeits- und Sozialrechtsstreitigkeiten
Bekämpfung von „Schwarzarbeit“ und der daraus erfolgenden Rufschädigung des Gewerkes
Das Versorgungswerk
Alters- und Hinterbliebenenversorgung zu Sonderkonditionen
Sondertarife zu Erwerbsminderung, Unfall-, Sterbegeld- und KFZ-Versicherung
Sachversicherungen mit speziellen Nachlässen für Innungsbetriebe
Handwerkspolitik – Veranstaltungen der HWK
Austausch von Standpunkten zu politischen Dialogen
Anmahnung von politischen Anstrengungen
„Parlamentarischer Abend“
Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
Kontakt zur Presse
Gemeinschaftswerbung und Bekanntmachung auf Messen und Berufsbörsen
Partner der Innungskrankenkassen
Bereitstellung von Informationen zu neuen Verfahrensweisen im Bereich des Versicherungswesens
Geselligkeit
Austausch von Informationen in geselliger Runde
Innungsveranstaltungen, Ausflüge und Weiterbildungsfahrten
Veranstaltungen im „festlichen Rahmen“


